Guide du débutant pour l’établissement d’objectifs

La pratique de l’établissement d’objectifs est essentielle au succès à long terme. La raison principale est que c’est une condition préalable au bonheur et au succès. Comme le disent les psychologues, ceux qui essaient de définir clairement leurs objectifs vivront plus heureux car ils feront des progrès constants pour les atteindre. Reconnaître que l’écriture d’objectifs améliore la force et la performance. Cela vous aide à concentrer efficacement vos ressources et à rester motivé lorsque vous avez envie d’abandonner. Si vous n’avez jamais écrit d’objectifs, il est temps d’y travailler.

1. Faites un brouillon de vos objectifs. Commencez par vous poser des questions sur ce que vous voulez dans votre vie. Vos réponses peuvent être des déclarations générales, mais elles peuvent vous aider à vous concentrer sur les choses qui comptent vraiment pour vous. Il est essentiel d’identifier les choses que vous appréciez afin de prendre une décision et de rester concentré sur vos objectifs finaux.

2. Détaillez vos objectifs. Rendez-le plus précis. Pensez aux choses que vous voulez accomplir dans chaque domaine de votre vie, qu’il s’agisse de votre carrière, de vos finances, de votre famille, de vos relations sociales ou de vos objectifs de développement personnel. Considérez ce que vous voulez développer ou changer au fil du temps. Posez-vous des questions sur la façon dont vous aimeriez atteindre et gérer les objectifs dans 1, 5, 10 ans.

3. Créez des objectifs en utilisant la méthode SMART. Cet acronyme est un système que les éducateurs utilisent pour fixer, fixer et atteindre des objectifs. Cela signifie que vos objectifs doivent répondre à cinq critères : ils doivent être spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et opportuns. Ensuite, envisagez de le renforcer en affirmant votre engagement à atteindre les objectifs avec des déclarations positives. Ces données seront considérées comme une feuille de route pour fixer des objectifs pour aujourd’hui, demain, la semaine prochaine, le mois prochain et l’année prochaine.

4. Une fois que vous avez défini vos objectifs, atteignez-les en commençant par de petits objectifs. Habituez-vous à vous fixer des objectifs et à les atteindre. Et chaque fois que vous atteignez un objectif, permettez-vous de célébrer votre réussite en conséquence. Vous gagnerez en succès ! Au fait, prenez le temps d’évaluer chaque processus d’objectif pour mieux réussir.

5. Suivez les progrès vers vos objectifs personnels et professionnels. Ceci est essentiel pour vous garder motivé et vous assurer que vous atteignez vos dates cibles. Prenez l’habitude de vous encourager afin d’atteindre facilement votre objectif de développement personnel.

6. Enfin et surtout, révisez vos objectifs écrits aussi souvent que possible : quotidiennement, hebdomadairement, mensuellement… Connaître chaque étape que vous devez franchir pour avancer vers vos objectifs est le seul moyen de les concrétiser.

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